为各大企业
超过百万级的用户提供培训支持

1000 多家企业的共同选择
助成长型企业低成本、轻松构建移动学院

仁孚中国
 

仁孚中国致力发展中国内地的梅赛德斯-奔驰业务,旗下经销商众多,服务全面。
与奔驰携手近60载, 仁孚于香港、澳门以及南中国已拥有最强大全面的销售及服务网络,领先同侪。

 

经销商众多,线下培训成本居高不下。

项目痛点

数据无法量化,难以跟踪学员的学习效果。

员工和培训管理一直处于脱节状态,效率低下。

解​决

仁孚中国携手领思云移动学习平台不仅仅节省掉大量的信息化维护成本,同时将部分线下标准化的培训迁移至线上,很大程度舒缓了培训管理的压力。

领思云团队持续积极高效的辅导支持,不到一周的时间,就覆盖到了全国众多的经销商网业。

通过领思云的移动、易用等特性,受众对象终于摆脱了以前学习不方便、培训时间受限等问题。

7-ELEVEN
 

南中国7-Eleven移动学习(M-Learning)项目荣获“人力资源先锋奖 – 最佳创新奖”。
作为便利店行业的先行者,顺应时代的趋势,创新企业学习培训,携手领思云移动学习领导品牌共同推动企业人才发展。

 

连锁零售门店众多,分布区域繁多,雇员队伍庞大,集中安排各岗位培训尤为困难。

项目痛点

门店工作繁忙,老员工的经验难以得到传承,无法把相关知识经验分享给相关岗位的同事。

培训内容单一无趣,且培训管理员难以随时了解、监督所管辖区域员工的培训完成情况。

解决

新颖多样的多媒体内容展现,丰富课程呈现形式。满足随时随地自主学习需求,且每门课程时间均在60分钟以内。

培训总部通过云学习平台,一览及轻松管理各区域的培训情况,清晰各项预算、课程及讲师资源情况。

缓解了企业内部的工学矛盾,帮助其完善企业人才培训管理的建设和发展,不仅节省了大量培训开支,而且大大提高了培训的质量和成效。

可爱可亲
 

可爱可亲是国家商务部特许经营母婴连锁领导品牌,
店面遍及中国华南、华北、东北、西南、西北等多个版图,店面数量已经高达4000家店。

终端门店数量多且分散,针对销售、分销商的新品培训异常困难。

项目痛点

公司产品线众多,按业务岗位分布的培训管理迫在眉睫。

以往培训的内容种类繁多分散,版本不统一,通过传统方式整理
更乱。

解决

通过领思云移动学习,根据用户的职级岗位等多维度信息推送相应的内容供其浏览、学习。

通过模拟练习和错题集练习,使学员可以通过“以考代学”模式来掌握知识内容,使学员学习效果更加明显。

为了使平台上线后快速生产出大量的课件内容,采用了我们提供的课件快速开发工具iSpring,将企业内部散乱的资料在短期内就集合转化成了高质量的在线学习课件。

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