生产管理课程分享:高效的企业现场管理团队是如何养成的?

2017-08-08

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处于企业现场管理者的岗位,新上任的员工可能时常会遇到这些情况。

 

处于企业现场管理者的岗位,新上任的员工可能时常会遇到这些情况:

 

 

 

1.在现场管理团队中,自我定位不清晰、工作任务不明确

 

2.召开班前会的效果不显著

 

3.生产现场巡查的流程不能有效开展

 

4.生产现场日报不知道该如何进行高效地统计及分析

 

5.现场管理绩效不知道该如何提升

 

6.对下属工作指导的开展不高效

......

 

类似的情况还有很多,所以对企业现场管理团队的人员进行相关培训以及相关知识的普及极为重要。现在90、95后正逐渐成为企业现场管理团队的中坚力量,传统的培训模式和手段已不能激发他们的学习动力和兴趣。因此,我们依循学习金字塔原理,设计了多维互动、好玩有趣的移动学习模式。在提高学员注意力的同时,让吸收知识的转化率变得更为高效。

 

 

通过“课程学习、实践作业、课程资源、课程社区、实战装备”功能,让学员在情景中学、游戏中学、激励中学、实践中学、社区中学。

 

 

围绕课程核心知识点的特征,策划多种教学活动,借助动画情景教学和游戏互动体验,激发学员学习兴趣,提升移动学习有效性。

 

 

课程的知识体系基于现场管理者的岗位能力提升和业务运用场景需求,围绕“制造、质量、设备、计划、物流”核心职能,从规划、管理、执行三个层面来架构学习内容,提供涵盖整个生产系统的专业课程。

 

 

知识体系首先从现场管理者的角色认知着手,帮助不同层级的现场管理者明确自己应该“做什么”。通过日常管理、工作关系、改善工具以及各职能部门的专业系列知识,来完成“如何做”的能力培养。

 

除此之外,企业可以自建并上传内部有关岗位职责、零部件知识、设备操作、安全等专属核心课程,从而与智胜现场课程一起,共同构成企业完整知识体系,满足现场管理者学习与工作需求,通过个人能力发展,提升组织绩效,实现企业目标。

 

汇思作为亚太地区领先与大中华地区规模最大的人才发展整体解决方案及移动学习的提供商,不仅提供平台技术,还拥有亚太地区最庞大的定制课程设计与开发团队以及超过1200门自主版权的现成通用课件。凭借丰富的移动学习行业经验积累,致力于为大中华及整个亚太地区的企业、政府和教育机构提供全方位及最领先的移动学习方案。

 

如果您对智胜现场课程感兴趣,欢迎点击下方按钮获取试用申请。

 

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【关于领思云】 

领思云官网:http://www.learnnow.com.cn  、http://www.learnnow.net.cn

领思云移动学习,帮助企业用最低的成本构建e-learning及移动学习,低至人均一只「青岛大虾」的价格即可轻松构建企业e-learning及移动学习,免费配套近千门通用e-learning及移动学习精美课程,从e-learning及移动学习项目实施的基础服务,到应用的服务,我们将为您配备专业的e-learning及移动学习产品专家,以优质服务解放您的双手,作为传统培训学习的助推器,多终端的e-learning及移动学习平台助您优化培训流程,在线学习、移动学习唾手可得。

领思云移动学习始终坚持减法原则,在对企业没有太大用处的通用课程上减少投入,这样一来可以降低e-learning及移动学习平台的费用,低至人均一只青岛大虾的价格,亲民的价格任何企业都能以最低的成本构建e-learning及移动学习平台。低成本投入平台,缓解了企业在自主课程开发上的资金压力。我们一直在不遗余力的宣扬企业应该构建自己的在线学习内容,并提供各种录屏、微课制作、专业的在线课程制作工具,企业可以很方便的根据实际培训需求、资源来自主开发企业课程。


【关于领点】 
广州领点网络科技有限公司是一家专注在企业云移动学习领域的移动互联网公司。

领点公司发展历程:

2012年,领思云学习品牌成立,在wizBank的基础上进行二次开发,打造出领思云学习产品。
2014年,组建领思品牌的独立运营团队,精英化、年轻化,产品全面升级,领思品牌负责人全程参与设计、规划,通过「移动学习优先」的理念孕育出更优质的多终端整合式产品。
2015年,经过一年多与多个企业合作的沉淀和良好的运作,领思拿到了天使轮融资,并成立新的公司「广州领点网络科技有限公司」,开始真正独立运营。
2016年,这一年,我们将我们所坚信的理念大力向市场宣扬,被越来越多的客户认可,用更加先进的移动学习云平台、互联网的方式为客户服务,并获得「CSTD创新产品50强」,盈利模式初见端倪。
未来我们将以更专注的姿态,在产品、服务、价格上不断的优化,帮助我们的客户更加成功的应用企业云学习。

 

领点公司致力于帮助企业轻松构建属于自己的移动学院,通过多元化的互联网+培训方式完善企业内部培训体系,达到全面提升企业人才竞争力的目标。为企业的产品、市场推广、合作伙伴搭建移动营销学院,从而达到提升品牌、传播推广、企业服务质量的目的。

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