企业知识传承的what and how

2017-09-11

1,980
100

知识大爆发时代知识更新的速度加快,对于大多数企业来讲,随着企业规模的扩张、新成立分支机构的成立,越来越认识到企业知识传承的重要性。

知识大爆发时代知识更新的速度加快,对于大多数企业来讲,随着企业规模的扩张、新成立分支机构的成立,越来越认识到企业知识传承的重要性。

 

知识传承,是指知识从一个人或群体到另一个人或群体的传播与继承。知识传承能够使企业的企业文化、核心专业技能、关键业务知识、积累的经验教训等得以传播,被更多的人学习和继承,并持续改进。降低因为人员流失、退休和转岗等原因引起的知识丢失、技能退步、重复错误,推动企业的可持续发展。

 

 

 

如何把更多的隐性知识转化为显性知识,促进知识在更多人、更多地点之间更加灵活地进行传承十分重要。企业知识传承不能单依靠个别人的知识传承,而需要建立一个知识传承平台和管理制度,提高知识传承的效率,实现组织整体的知识沉淀、传播与共享、学习与运用。为此,众多企业搭建起属于其的e-learning在线学习与移动学习平台。

 

通过e-learning在线学习与移动学习平台,对企业知识传承有如下几个促进作用:

 

1、形成有组织、有管理的知识交流和共享机制。目前多数企业的知识内容大多是零散地分布在各个部门,很难相互借鉴、重复使用,通过e-learning在线学习与移动学习平台,可以很好地将这些散落的知识整合起来。

 

2、将个人或团队的知识沉淀到组织的知识资源体系中。旧员工在离职或者调离原岗位时,可将岗位工作注意事项、工作经验等归纳上传到e-learning在线学习与移动学习平台上,让新员工快速学习知识并在工作中形成参照。

 

3、知识资源的管理形成系统。对各个成员因工作和学习需要而进行的知识管理进行系统的管理、同类资料的内容与格式进行严格规范,方便企业内部员工之间的相互交流与借鉴。

 

4、建立知识传承的机制和文化。让知识共享成为员工正式工作范畴的一部分,把各自在实践中总结的经验与别人进行交流。

 

 

企业知识传承从知识产生到认知应用的完整周期,只有在工作上应用了知识,才能创造价值,才能体现知识传承工作的作用。通过搭建e-learning在线学习与移动学习平台,形成良好的知识分享、知识学习与知识运用的文化。企业实现知识传承的有效策略如下:

 

1、根据企业发展战略与业务重点,规划知识传承的战略和实施计划。知识传承工作要与业务运营重点相结合,支持管理的效率提升,才能得到管理层与员工的支撑。

 

2、结合企业实际,制订高效的知识传承流程。从企业实际情况出发,制订出能够被员工认可和执行的知识传承流程。

 

3、建立高效统一的企业e-learning在线学习与移动学习平台,支持知识传承的运营。有效的e-learning在线学习与移动学习平台需要考虑各个业务板块与部门中的人和团体的知识学习、分享、讨论的特点,创造良好的用户体验。

 

4、建立企业知识管理的组织机构,持续推动知识传承工作。知识传承是一项需要持之以恒的工作,必须有常设组织机构来持续推进。

 

 

 

5、管理层应当高度重视企业知识传承,把企业知识传承作为企业的核心竞争力之一。管理层要从企业的战略出发,逐步建立企业知识管理体系,使之成为企业的核心竞争力之一。

 

6、制定知识传承的考核激励机制,让知识传承从被动、无序转变成自觉、有组织的行为。把知识传承纳员工的绩效考核中,提高其优先级别,推动企业知识传承工作的进展。

 

【关于领思云】 

领思云官网:http://www.learnnow.com.cn  、http://www.learnnow.net.cn

领思云移动学习,帮助企业用最低的成本构建e-learning及移动学习,低至人均一只「青岛大虾」的价格即可轻松构建企业e-learning及移动学习,免费配套近千门通用e-learning及移动学习精美课程,从e-learning及移动学习项目实施的基础服务,到应用的服务,我们将为您配备专业的e-learning及移动学习产品专家,以优质服务解放您的双手,作为传统培训学习的助推器,多终端的e-learning及移动学习平台助您优化培训流程,在线学习、移动学习唾手可得。

领思云移动学习始终坚持减法原则,在对企业没有太大用处的通用课程上减少投入,这样一来可以降低e-learning及移动学习平台的费用,低至人均一只青岛大虾的价格,亲民的价格任何企业都能以最低的成本构建e-learning及移动学习平台。低成本投入平台,缓解了企业在自主课程开发上的资金压力。我们一直在不遗余力的宣扬企业应该构建自己的在线学习内容,并提供各种录屏、微课制作、专业的在线课程制作工具,企业可以很方便的根据实际培训需求、资源来自主开发企业课程。


【关于领点】 
广州领点网络科技有限公司是一家专注在企业云移动学习领域的移动互联网公司。

领点公司发展历程:

2012年,领思云学习品牌成立,在wizBank的基础上进行二次开发,打造出领思云学习产品。
2014年,组建领思品牌的独立运营团队,精英化、年轻化,产品全面升级,领思品牌负责人全程参与设计、规划,通过「移动学习优先」的理念孕育出更优质的多终端整合式产品。
2015年,经过一年多与多个企业合作的沉淀和良好的运作,领思拿到了天使轮融资,并成立新的公司「广州领点网络科技有限公司」,开始真正独立运营。
2016年,这一年,我们将我们所坚信的理念大力向市场宣扬,被越来越多的客户认可,用更加先进的移动学习云平台、互联网的方式为客户服务,并获得「CSTD创新产品50强」,盈利模式初见端倪。
未来我们将以更专注的姿态,在产品、服务、价格上不断的优化,帮助我们的客户更加成功的应用企业云学习。

 

领点公司致力于帮助企业轻松构建属于自己的移动学院,通过多元化的互联网+培训方式完善企业内部培训体系,达到全面提升企业人才竞争力的目标。为企业的产品、市场推广、合作伙伴搭建移动营销学院,从而达到提升品牌、传播推广、企业服务质量的目的。

© 2015-2020 广州领点网络科技有限公司  版权所有  粤ICP备16092227号-1
更多elearning 移动学习场景产品

关于领思云 elearning 

合作媒体与友情链接
contactus@learnnow.net.cn
微信咨询(请备注公司名称)